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      人才招聘

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      招聘启示
      设计
      要求:本科以上学历 40岁以下 ,对箱体结构机械设计熟悉 ,能把产品设计出整套生产图纸 ,与客户技术沟通能力较强 ,工作经验在3年以上,工作责任心强

      库房保管员
      要求 :高中以上学历,40岁以下 ,具有相关的工作经验 ,勤快责任心较强 ,手脚麻利,对一些材料具有统计数量清晰等能力

      气保焊焊工
      要求 :初中以上学历 45岁以下 ,技术熟练,吃苦耐劳,相关工作经验2年以上,有焊接经验 ,会识图,能够理解图中金属结构件的焊接;具有劳动部门颁发的焊接资格证书者优先考虑。

      电器装配工
      要求 :初中以上文化水平,具有相关的工作经验,勤快,手脚麻利。

      数控操作工
      要求:高中以上学历,30岁以下,对数控设备操作熟练,相关工作经验2年以上,工作认真,吃苦耐劳。

      下料员
      要求:40岁以下,具有较强的识图能力,有剪板下料经验,熟练操作剪、折设备及加工工艺 ,并具备基本的设备保养意识;相关工作经验2年以上 。

      冷作工
      要求:45岁以下,具有较强的识图能力 ,技术熟练,具有相关金属结构件的组装经验,具有基本的焊接技能。

      仓库管理员1名
      岗位职责:1、执行库存管理流程、改进库存管理方法 ;
                2 、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;
                3、信息系统数据的录入 、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
                4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
                5、完成上级交办的其他工作 。
      任职资格:1、中专及以上学历 ,物流仓储类相关专业;
                2 、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验 ;
                3 、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识;
                4、熟练操作办公管理软件,具备一定的写作能力;
                5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神 ,工作认真 ,责任心强  。

      车间主任1名
      岗位职责:1 、负责其功能领域内主要目标和计划 ,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度 ; 
                2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 
                3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备; 
                4、完成车间每月生产任务 ,并做好每月生产报表及各项统计; 
                5 、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核; 
                6、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理; 
                7、负责出厂产品的工序质量控制工作。 
      任职资格:1、中专及以上学历,机械制造相关专业; 
                2、3年以上车间生产管理工作经验,有大型制造企业车间管理经验者优先; 
                3 、熟知产品行业标准和规范 、生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训 ,具备过硬的质量意识 ; 
                4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力 ,能很好的分析问题和解决问题; 
                5、具有较强的组织 、沟通 、协调能力。

      地址 :江苏省南通市如皋市江安镇胜利桥北400米
      联系人:赵红 15298530192

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